In folgenden Häusern finden Sie freie Stellen:
Senioren-Zentrum
„Am Tempelberg“ in Bad Doberan
Senioren-Zentrum
„Am Park“ in Bergen auf Rügen
Senioren-Zentrum
„Schöne Flora“ in Bremen
Senioren-Zentrum
„Haus Eichenhof“ in Egestorf
Senioren-Zentrum
„Am Osterbekkanal“ in Hamburg
Senioren-Zentrum
„Reppenstedt“ in Lüneburg
Senioren-Zentrum
„Am Botanischen Garten“
in Rostock
Senioren-Zentrum
„An der Warnow“ in Rostock
Senioren-Zentrum
„Haus Seeblick“ in Schwerin
Mit insgesamt zehn Senioren-Zentren und ca. 500 geschaffenen Arbeitsplätzen bis Ende 2011, leistet das Familien- unternehmen KerVita einen großen Beitrag zum Wachstum im Pflegsektor und befindet sich weiter auf Expansionskurs. KerVita legt besonders großen Wert auf eine gute Ausbildung bzw. ständige Weiterbildung
seiner Mitarbeiter und bietet vielseitige, zukunftssichere berufliche Perspektiven und interessante Aufstiegsmöglichkeiten.
Gerne unterhalten wir uns auch mit Ihnen über eine Mitarbeit in der KerVita-Gruppe und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Hier finden Sie unsere aktuellen Vakanzen.
Für unser Senioren-Zentrum
„Am Tempelberg“ in Bad Doberan suchen wir ab sofort:
- Examinierte Pflegefachkräfte
(m/w) in Vollzeit; wünschenswert mit einer Zusatzausbildung zur/m Hygienebeauftragten
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Senioren-Zentrum
„Am Tempelberg“ GmbH
Frau Angela Köster
Maxim-Gorki-Platz 5
18209 Bad Doberan
baddoberan(at)kervita.de
Für unser Senioren-Zentrum
„Am Park“ auf Rügen suchen wir ab sofort:
- Gerontopsychiatrische Fachkräfte (m/w) in Voll- und Teilzeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, einer Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft und mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
- Examinierte Pflegefachkräfte
(m/w) in Voll- und Teilzeit und auf 400,- EUR-Basis; mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
Für beide Positionen sollten Sie Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit mitbringen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Senioren-Zentrum „Am Park“ GmbH
Frau Kirsten Moldt
Parkstraße 2
18528 Bergen auf Rügen
ruegen(at)kervita.de
Das KerVita Senioren-Zentrum
„Schöne Flora“ braucht Verstärkung!
Wir suchen ab sofort sowie zur Eröffnung des neuen Wohnbereichs Wachkoma/Palliativbereich ab August 2011:
- Pflegefachkräfte für den Tag -und Nachtdienst (m/w), examinierte Gesundheits-, Kranken-, und Altenpfleger
- Pflegefachkraft (m/w) mit gerontopsychiatrischer Zusatzausbildung in Vollzeit oder Teilzeit
- Pflegehilfskräfte für den Nachtdienst (m/ w) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, und 400-Euro-Basis
(Anm.: Wir arbeiten mit einer. EDV- gestützten Pflegedokumentation.)
Außerdem suchen wir:
- Reinigungskräfte (m/w) in Teilzeit
- Servicekräfte (m/w) für die Speisenversorgung in Teilzeit
Da uns unsere Mitarbeiter genauso wichtig sind wie unsere Bewohner, bieten wir ein großes Plus an Leistungen: z.B. hotelähnliche Einrichtung, leistungsgerechte Bezahlung, unbefristete Verträge, Freizeitausgleich, interne und externe Weiterbildung, Gruppenunfallversicherung, Angebot der betrieblichen Altersvorsorge, Bezuschussung Ihrer Mahlzeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche, kostenlose Hilfe bei der Lohnsteuererklärung.
Senioren-Zentrum
„Schöne Flora“ GmbH
Herr Jan-Hendrik Wilke
Hermine-Berthold-Straße 30
28205 Bremen
Tel.: 0421 / 46728-0
bremen(at)kervita.de
Zur Verstärkung unseres Teams im Senioren-Zentrum „Haus Eichenhof“ in Egestorf suchen wir:
- Ausgebildete Fachkräfte (m/w) zur Betreuung nach §87b für 20 Std. und 30 Std./Woche
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Senioren-Zentrum
„Haus Eichenhof“ GmbH
Herr Kay Krüger
Hauskoppelweg 5-7
21272 Egestorf
egestorf(at)kervita.de
Zur geplanten Eröffnung im Juli 2011 suchen wir für das Senioren-Zentrum „Am Osterbekkanal“ in Hamburg folgende Stellen:
- Pflegefachkräfte (m/w) in Voll- und Teilzeit, auch mit Zusatzqualifikation Qualitätsbeauftragte/r, Hygienebauftragte/r, Inkontinenzbeauftragte/r, Sicherheitsbeauftragte/r
- Gerontopsychiatrische Fachkräfte (m/w) in Voll- und Teilzeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Neben einer hohen sozialen und fachlichen Kompetenz sollten Sie Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit mitbringen. Wir bieten Ihnen die einmalige Gelegenheit, von Beginn an dabei zu sein und zusammen mit einem professionellen Team den Erfolg des Hauses zu gestalten!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:
KerVita Senioren-Zentrum
Am Osterbekkanal GmbH
Frau Julia-Anne Boldt
Lämmersieth 14
22305 Hamburg
amosterbekkanal(at)kervita.de
Für unser im Mai eröffnetes Senioren-Zentrum „Reppenstedt“ bei Lüneburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams ab sofort:
- Examinierte Pflegefachkräfte (m/w) in Voll- und Teilzeit
Neben einer hohen sozialen und fachlichen Kompetenz sollten Sie Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit mitbringen. Wir bieten Ihnen die einmalige Gelegenheit, von Beginn an dabei zu sein und zusammen mit einem professionellen Team den Erfolg des Hauses zu gestalten!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Senioren-Zentrum
“Reppenstedt” GmbH
Herr Karl-Heinz Bösselmann
Eschenweg 1
21391 Reppenstedt
reppenstedt(at)kervita.de
Für unser Senioren-Zentrum „Am Botanischen Garten“ in Rostock suchen wir ab sofort:
- Examinierte Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit und auf 400 Euro-Basis.
Sie sollten Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit mitbringen.
(Anm.: Wir arbeiten mit einer EDV-gestützten Pflegedokumentation)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Senioren-Zentrum
„Am Botanischen Garten“ GmbH
Frau Manuela Spillert
Tschaikowskistraße 33
18069 Rostock
rostock(at)kervita.de
Für unser im September 2010 eröffnetes Senioren-Zentrum "An der Warnow" in Rostock suchen wir:
- Examinierte Pflegefachkräfte (m/w) in Voll- und Teilzeit und auf 400Euro-Basis
- Pflegehilfskräfte (m/w) in Teilzeit und auf 400Euro-Basis
- Pflegefachkraft (m/w)
Gerontopsychiatrische Zusatzausbildung wünschenswert aber nicht Bedingung
Neben einer hohen sozialen und fachlichen Kompetenz sollten Sie Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit mitbringen. Wir bieten Ihnen die einmalige Gelegenheit, von Beginn an dabei zu sein und zusammen mit einem professionellen Team den Erfolg des Hauses zu gestalten!
(Anm.: Wir arbeiten mit einer
EDV-gestützten Pflegedokumentation)
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Senioren-Zentrum
"An der Warnow" GmbH
Frau Cordula Schewe
St. Petersburger Straße 40
18107 Rostock
Zur Verstärkung unseres Teams im Senioren-Zentrum „Haus Seeblick“ in Schwerin suchen wir:
- Examinierte Pflegefachkräfte (m/w) in Vollzeit und auf 400.- Basis; wünschenswert mit einer Zusatzausbildung zur/m Hygienebeauftragten
- Pflegefachkraft (m/w) mit gerontopsychiatrischer Zusatzausbildung in Teilzeit
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Senioren-Zentrum
„Haus Seeblick“ GmbH
Frau Margit Mandt
Johannes-R.-Becher-Str. 16
19059 Schwerin
schwerin(at)kervita.de
Durch neueste technische Hilfsmittel, sorgen wir dafür, dass Ihnen die Arbeit so leicht wie möglich gemacht wird, um Ihre eigene Gesundheit zu schonen.
Alle unsere Mitarbeiter/Innen sind automatisch in unserer Gruppenunfallversicherung, die auch außerhalb der Arbeitszeit gilt und für Sie keine Zusatzkosten bedeutet. Als Hauptleistung beinhaltet diese ein Sterbegeld bei Unfalltod (Pflegefachkräfte 10.000 €, Pflegehilfskräfte 5.000 €), sowie attraktive Zusatzleistungen.
Für eine sorgenfreie Zukunft unter- stützen wir Sie bei der Altersvorsorge. Im Rahmen bestimmter Höchstbeträge können Sie Teile Ihres Entgelts steuer- und sozialversicherungsfrei in eine betriebliche Altersversorgung umwandeln. Alle unsere Mitarbeiter/Innen haben die Möglichkeit eine umfassende Beratung zur Entgeltumwandlung und Ersparnisberechnung zu erhalten.
Wenn Sie Mitarbeiter/Innen im Pflegebereich im Bekannten oder Verwandtenkreis kennen, nutzen Sie unsere Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie (bis 1.500 €). Diese wird zur Hälfte sofort nach Arbeitsbeginn ausbezahlt, die zweite Hälfte nach der bestandenen Probezeit. Wir verpflegen unsere Mitarbeiter/Innen gern, deshalb haben Sie die Möglichkeit zu günstigen Konditionen (ab 2,80 €) bei uns im Haus zu essen. Ebenfalls helfen wir unseren Mitarbeiter/Innen kostenlos in der Vorbereitung zur jährlichen Lohn-
steuererklärung (für Mitarbeiter/Innen mit einem Jahreseinkommen von bis zu 30.000 €). Alle hier genannten Leistungen liegen im freien Ermessen des Arbeitgebers und sind mit Ausnahme der betrieblichen Altersvorsorge jederzeit widerrufbar. Ebenso ist kein Rechtsanspruch begründet, auch dann nicht, wenn die Zahlungen wiederholt und ohne ausdrücklichen Vorbehalt der Freiwilligkeit erfolgten.
Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung – diese Eigenschaften sind nicht nur bei der Arbeit mit Senioren wichtig, sondern gelten uns ebenso als Maßstab für den Umgang mit unseren Mitarbeitern! Ohne unsere Fachkräfte lässt sich unser höchster Anspruch nicht verwirklichen: Unseren Bewohnern eine erstklassige und zugleich liebevolle und persönliche Pflege rund um die Uhr zu garantieren. Deshalb ist es unsere Pflicht, Sie als Mitarbeiter ebenso gut zu betreuen und zu fördern. Ihre Zufriedenheit wirkt sich direkt auf das Wohlbefinden der Bewohner aus.
Neben Ihrem Fachwissen und Ihrer Arbeitskraft, ist Ihre Persönlichkeit eine unserer wertvollsten Ressourcen. Die Pflegebranche wächst und bietet sehr gute, zukunftssichere Perspektiven. Da uns Ihre kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen ist, fördern wir unsere Mitarbeiter durch gezielte Aufstiegsfortbildungen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
