• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterialien
• Intensive Einarbeitung und Anleitung
• Führungskräfte, die sich an den Wünschen der Mitarbeitenden orientieren
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Gesundes und agiles Familienunternehmen
• Offenes und herzliches Team, das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat
• Attraktive Mitarbeiterbenefits
• Attraktive Mitarbeiteraktionen
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Option auf Dienstwagen
• Kostenlose Getränke und Obst

In dieser vielfältigen Position verantworten Sie die wirtschaftliche Führung der Einrichtung und sind auch für fachliche, personelle und organisatorische Belange der/die Hauptansprechpartner/in. Ebenfalls fallen die Bewohnerakquise und die Positionierung der Einrichtung am Markt in Ihren Aufgabenbereich. Sie führen die Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohnenden, Mitarbeitenden, Interessenten und des Betreibenden und stellen eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung sicher.

• Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Leitung einer Pflegeeinrichtung
• Nachhaltige, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Verantwortungsbewusstes Kostenmanagement und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Kenntnisse des regionalen Pflegemarktes und zielgerichtete Akquise zur Belegung der Einrichtung